Com a Reforma da Previdência em andamento, muitos trabalhadores brasileiros estão se perguntando: “E agora, o que é melhor? Investir na previdência privada ou esperar a aposentadoria?”.
Esse processo da reforma da previdência gera certa insegurança, em especial no trabalhador jovem, e é claro, mais do que nunca é preciso avaliar qual destas previdências é mais vantajosa.
Para isso, criamos um comparativo entre a Previdência Privada e a Aposentadoria para lhe ajudar a entender como cada uma funciona, suas vantagens e desvantagens.
O que é Previdência Privada e o que é Aposentadoria?
A previdência privada é uma contribuição feita pelo trabalhador diretamente em instituições financeiras privadas, como o próprio nome diz. O valor de contribuição mensal é escolhido pelo próprio contribuinte.
A aposentadoria pública é uma contribuição obrigatória feita para a Previdência Social por todas as pessoas que possuem carteira assinada. E, diferente da previdência privada, o valor de contribuição tem valor determinado de acordo com o salário recebido.
Quais são as vantagens e as desvantagens da Previdência Privada?
Vantagens:
– É possível resgatar o valor investido antes do prazo determinado em contrato, porém é preciso ficar atento para não perder dinheiro, já que as instituições financeiras podem exigir alguma taxa sobre a liberação adiantada;
– A liberdade de injetar valores diferenciados a cada mês;
– A possibilidade de resgatar o valor total investido de uma vez só;
– Garantia de independência financeira mais rápida (dependendo do valor investido e o tempo);
– Você conta com um gestor que vai acompanhar os seus investimentos e desempenho obtido, sendo uma espécie de assessor neste sentido.
Desvantagens:
– As taxas cobradas pelas instituições que oferecem esse plano;
– Você pode correr riscos ao longo do período de investimento se a empresa financeira for à falência;
– Não oferece cobertura financeira em necessidades de afastamento do trabalho.
Quais são as vantagens e as desvantagens da Aposentadoria Pública?
Vantagens:
– Os contribuintes da previdência social contam com auxílio-doença, salário-maternidade, aposentadoria por invalidez, pensão por morte e outros benefícios;
– Não há taxas.
Desvantagens:
– Os contribuintes da previdência social só poderão receber dentro de um valor determinado, que fica entre o salário mínimo (R$ 998,00) até o limite (R$ 5.839,45);
– O valor do benefício recebido varia de acordo com uma média feita sobre os 80% maiores salários recebidos pelo trabalhador ao longo de sua vida trabalhista (essa regra poderá ser mudada com a reforma);
– Ao se aposentar, pode ser necessário fazer uma readaptação nos padrões de vida, já que o valor a receber provavelmente será menor que o que vinha recebendo;
– A reforma da previdência também é uma desvantagem na hora de se aposentar pela previdência social. O tempo para a aposentadoria se estendeu e será preciso trabalhar por mais tempo.
De qualquer forma, vale lembrar que mesmo que você decida investir na previdência privada, você ainda pode continuar contribuindo com a previdência social para ter a garantia de um auxílio como citado anteriormente, afinal, infelizmente ninguém está livre de imprevistos.
Para saber qual delas é ideal para você, avalie com calma os pontos que enumeramos neste artigo. Porém, é claro, consulte especialistas da área trabalhista e o seu contador para entender os fatores individuais da sua carreira. Só assim será possível avaliar o seu caso em específico.
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